小区保安帮人行贿 法院认定解雇合法

　　小区保安帮人行贿 法院认定解雇合法

 

　　帮送一包“香烟”，丢了多年的工作，且索赔无门，这是东莞市厚街镇某高档小区的保安郑某碰到的麻烦事。此前，郑某帮装修工暗地递交了一盒藏有600元贿金的“香烟”给保安队长，想为其违建图个方便。不料被公司发现，郑某遭到解雇，遂与公司对簿公堂索赔。经过劳动仲裁裁决和法院一审、二审判决，法院生效判决认定物业公司解雇郑某于法有据，无需支付任何补偿金。

 

　　该住宅小区以别墅为主，不少业主偷偷违规加建，城管部门对此多次执法。为了从源头上禁止违建行为，小区物业公司规定，业主的装修材料进入小区时需经过物业公司保安审查。

 

　　2014年10月30日上午，某业主聘请的装修负责人员张某找到小区物业公司保安部协管班长郑某。张某拿出一盒装有600元钱的已开封的玉溪软包香烟，让郑某转交保安队长杨某。当天中午，郑某将这包香烟交给杨某，称系张某托其转交。杨某收到香烟时，发现里面藏有600元现金，便立即上报。物业公司找来张某询问。张某承认，他将塞有现金的香烟交给杨某，是为了能够偷运装修材料进入小区，以达到违规加建的目的。物业公司认定郑某参与了行贿一事，将郑某解雇。

 

　　只因帮忙递了一盒特殊的“香烟”就丢了工作，郑某对此不服，遂申请劳动仲裁。劳动仲裁庭裁令确认双方之间的劳动合同关系解除，物业公司应一次性支付郑某违法解除劳动关系的赔偿金8万多元。物业公司向东莞市第二人民法院起诉。法院经审理认为，根据多种迹象表明，郑某理应知晓其所转交的香烟盒内藏有现金。张某串谋他人企图以贿赂方式达到不正当目的，物业公司据此解雇郑某，属于合法解雇，不需支付任何补偿。

 

　　郑某不服，提起上诉。后东莞市中级人民法院作出终审判决，驳回上诉，维持原判。（记者　陈香国）（来源：南方日报）