东莞市人民医院—东莞银行医疗专项基金正式签约

　　东莞市人民医院—东莞银行医疗专项基金正式签约

 

　　12月12日上午，东莞银行向东莞市人民医院捐赠设立的“东莞市人民医院—东莞银行医疗专项基金”正式签约，这是东莞企业首次在医院设立人才扶持基金。每年，基金将投入150万元，支持东莞市人民医院健全医学领军人才和拔尖创新人才培养体系，完善青年人才成长机制，为该院建设现代化高水平医院培养更多高层次人才。

 

　　作为东莞市规模最大的综合性医院，历经130年的建设与发展，东莞市人民医院已成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的大型三级甲等公立医院。近年来，在东莞市委、市政府和市卫生计生局人才优先发展战略指引下，不断加强人才队伍建设，以打造一流区域医疗中心为目标，积极实施“人才兴院”战略，高起点高标准引进大批高层次人才，坚持多措并举培养青年人才，构建优秀合理的人才梯队，为医院可持续发展提供了保障和动力。

 

　　近日，东莞市卫生和计生局通过专家评审、网上公示，确定了东莞市医学领军人才、杰出青年医学人才、医学学科带头人、医学学科骨干名单，进入名单中的人才过半来自东莞市人民医院。其中，5名医学领军人才中有3名、42名杰出青年医学人才中有13名是市人民医院的医生。

 

　　对此，东莞市卫生计生局副局长、东莞市人民医院党委书记张亚林表示，青年人才是医院可持续发展的主力军，培养和造就一批杰出的青年人才是提升医院诊疗质量和技术水平的关键所在。他相信，通过这次合作，不仅可以加大青年人才培养力度，提高人才培养效率，同时可以激发人才创新活力，鼓励更多青年人才进行创新性研究，营造一种尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。

 

　　记者了解到，在基金成立后，每年，东莞市人民医院150万元用于青年医生的进修和科研、管理奖励，鼓励他们“练好内功”。目前，医院已经设置了成长之星、服务之星、安全之星、创新之星、教学之星、管理之星、科研之星七大类项目，根据医院内青年人才的突出贡献，给予他们相应的鼓励。

 

　　企业投入资金支持医院科研的发展，这在市人民医院历史上还是首次。对此，张亚林对东莞银行表示感谢，他说，医院将充分依托专项基金平台凝聚青年人才，落实配套措施，让每一名青年人才都能参与学科、融入团队、发挥作用、快速提升，切实提升青年人才科研创新能力，确保专项基金落到实处。（来源：南方日报）