茶山医院免费为辖区企业高层次人才开提供健康体检

茶山医院免费为辖区企业高层次人才开提供健康体检

 

3月7日，茶山医院开展“春节返莞人员”健康大礼包活动，免费为辖区企业的高层次人才进行健康体检。

 

当天一大早，不少企业高层次人才、中层骨干等就来到茶山医院体检中心体检。在医生的指引下，他们有序完成B超、心电图、血常规、尿常规、胸透、量血压等检查事项，并为大家讲解常见病、多发病的预防知识和注意事项，让高层次人才享受优质高效便利的体检服务。

 

现场，高层次人才纷纷为免费健康体检服务点赞。他们纷纷表示，对个人来说，这是一种被重视的荣耀感，这些年在茶山的获得感、幸福感很强，感受到了茶山对人才的重视和关爱。

 

“健康副厂长”是东莞市卫生健康局在全国首创的工作机制。茶山积极贯彻市委“招商年”的总体工作思路，深入推进“健康副厂长”工作。今年，茶山拓展延伸服务，推出企业“春节返莞人员”健康大礼包，为企业免费提供“防、治、管、教”一体化的“医疗+预防”健康管理模式，以健康服务助力企业发展，打通企业员工健康服务“最后一公里”。

 

接下来，茶山镇将继续深入推进“健康副厂长”工作，逐步扩大服务范围，主动联系企业，建立长效合作机制，把健康副厂长各项工作做实、服务做优，让健康服务惠及更多的企业和员工。

 

据了解，近年来，茶山高度重视人才工作，立足“双万”新起点，聚焦“科技创新+先进制造”，扎实推进新一轮市“十百千万百万”人才工程，在人才“引、育、用、管、留”等全链条持续发力，在全市各镇街率先发布“茶之道，识才爱才用才”宣传口号和宣传标识，提升茶山镇人才工作辨识度。

 

高站位构建人才工作格局，加强领导干部联系高层次人才，推动人才工作在镇委统一部署下运行。打通人才服务“最后一公里”，完成优才服务区建设，强化人才安居保障，推出242套人才安居房，保障人才住有所居、心有所安。高配置创新人才体制机制，深入实施“茶青计划”，选派两批共35名优秀青年人才，到拓空间、招商引资等急难险重岗位进行跟岗锻炼，大力提升青年人才执行力。（来源：东莞茶山发布）